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Técnico de TI e Tecnologia Embarcada - Santarém

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Profissional irá atuar em rotinas de reparo de equipamento e dispositivos embarcados, execução de checklist dos itens de Tecnologia Embarcada na frota, efetuar consultas nos sistemas corporativos, emissão relatórios e lançamentos de serviços nos veículos. Também apoiará em demandas de instalação, configuração, reparos e testes de dispositivos e componentes. Monitorar e registrar demandas criticas para programação de intervenções técnicas.

Responsabilidades e atribuições

  • Realização de reparos elétricos dos dispositivos relacionados à Tecnologia Embarcada;;
  • Realização de avaliação e homologação de dispositivos;
  • Instalação, reparo e configuração de dispositivos tecnológicos e/ou elétricos;
  • Execução de checklist de itens tecnológicos;
  • Abertura de chamados com fornecedores;
  • Atendimentos a chamado de suporte TI;
  • Configuração de roteadores e dispositivos;
  • Rotinas de testes de peças e componentes;
  • Troca de peças de tecnologia embarcada em veículos;
  • Solicitações de peças;
  • Lançamentos de serviços em sistemas;
  • Consulta de relatórios de manutenção;
  • Conferência de atendimentos programados.

Requisitos e qualificações

📕 Ensino Médio Completo;

🔧 Estar estudando na área elétrica ou cursos relacionados a tecnologia.

Informações adicionais

💰 Salário compatível com a função;

⏰ Horário de segunda a sexta das 7:30 às 17:30 (1:12 de intervalo);

👩‍⚕ Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial);

🍽 Vale-Refeição (Cartão Alelo);

🍲 Vale-Alimentação (Cartão Alelo);

🆘 Seguro de Vida;

🚗 Vale transporte ou Estacionamento fechado;

🚍 Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros);

💻 Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas);

📖 Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge e filhos);

🚀 Oportunidade de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor da área
  5. Etapa 5: Aplicação PDA
  6. Etapa 6: Exame Admissional / Psicológico
  7. Etapa 7: Entrega de documentação
  8. Etapa 8: Contratação

UMA EMPRESA QUE TEM PAIXÃO PELO QUE FAZ!

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