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Auxiliar de Segurança Patrimonial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desde 1939, o Grupo Ouro e Prata percorre os caminhos da qualidade e inovação com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de viagem aos seus clientes. O Grupo valoriza sempre a segurança na operação, o encantamento dos clientes, o foco nos resultados, a valorização das pessoas, a melhoria contínua e a responsabilidade socioambiental.

Há mais de 8 décadas no mercado, a Viação Ouro e Prata conta com uma das frotas mais modernas do País, atendendo mais de 400 destinos. Sua frota é composta por ônibus equipados com tecnologia de última geração, conforto e qualidade que tornam a empresa referência em excelência e inovação.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar a chegada e saída de ônibus, realizando a conferência do bagageiro, desembarcando encomendas e malotes, coletando os kits lanche não utilizados na viagem e registrando em planilha;
  • Recepcionar e realizar o controle de entrada e saída de pessoas na portaria, realizando o cadastro inicial e comunicando a área destino, assim como, orientar quanto ao trânsito interno;
  • Realizar a ronda noturna e inspeção da estrutura física;
  • Monitorar o sistema de filmagem interna garantindo a segurança e tomando as ações necessárias;
  • Realizar o atendimento telefônico e encaminhar para as devidas áreas.

Requisitos e qualificações

👨‍🎓 Ensino médio completo;

Informações adicionais

💰 Salário compatível com a função;

⏰ Horário de 18:30 22:00 23:00 06:30;

👩‍⚕ Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial);

🍽 Vale-Refeição (Cartão Alelo);

🍲 Vale-Alimentação (Cartão Alelo);

🆘 Seguro de Vida;

🚗 Vale transporte ou Estacionamento fechado;

🚍 Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros);

💻 Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas);

📖 Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge e filhos);

🚀 Oportunidade de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor da área
  5. Etapa 5: Exame Admissional / Psicológico
  6. Etapa 6: Entrega de documentação
  7. Etapa 7: Contratação

UMA EMPRESA QUE TEM PAIXÃO PELO QUE FAZ!

A nossa história começou em 1939, quando os irmãos Willy Fleck e Raimundo Fleck identificaram que era preciso modernizar o transporte rodoviário de passageiros, oferecendo um serviço de qualidade à sociedade. Desde então, são mais de 80 anos de um trabalho sério com forte investimento em pessoas, tecnologias e inovação que nos consolida no mercado. Como reconhecimento, dezenas de prêmios coroam o nosso trabalho e a nossa trajetória.


Operando de sul a norte do Brasil, atendemos mais de 400 destinos em 10 estados. Em nossa essência estão valores, como: Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos Resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para proporcionar a melhor experiência de transporte.


A gente encanta e vai além!



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