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Auxiliar de Mecânica (Miritituba/PA)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desde 1939, o Grupo Ouro e Prata percorre os caminhos da qualidade e inovação com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de viagem aos seus clientes. O Grupo valoriza sempre a segurança na operação, o encantamento dos clientes, o foco nos resultados, a valorização das pessoas, a melhoria contínua e a responsabilidade socioambiental.

Há mais de 8 décadas no mercado, a Viação Ouro e Prata conta com uma das frotas mais modernas do País, atendendo mais de 250 destinos. Sua frota é composta por ônibus equipados com tecnologia de última geração, conforto e qualidade que tornam a empresa referência em excelência e inovação.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte na realização dos serviços na Mecânica, atuando de forma preventiva e corretiva na manutenção dos carros (suspensão, freios, direção, eixos traseiros e dianteiros);
  • Auxiliar na execução de trocas de componentes em motores diesel/convencionais (mecânicos e elétricos);
  • Apoiar na substituição ou reposição de motores / conjuntos;
  • Dar suporte na troca de sistemas de transmissão, conforme descrito na ordem de serviço;
  • Auxiliar na troca de peças no sistema de injeção, arrefecimento e lubrificação mediante ordem de serviço;
  • Realizar a limpeza de peças e ferramentas em geral da área, bem como conservar o local de trabalho limpo e organizado.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;

Informações adicionais

💰 Salário compatível com a função;

⏰ Horário conforme escala;

👩‍⚕ Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial);

🍲 Vale-Alimentação (Cartão Alelo);

🆘 Seguro de Vida;

🚗 Vale transporte;

🚍 Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros);

💻 Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas);

📖 Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge e filhos);

🚀 Oportunidade de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor da área
  5. Etapa 5: Exame Admissional/ Avaliação psicológica
  6. Etapa 6: Entrega de documentação
  7. Etapa 7: Contratação

UMA EMPRESA QUE TEM PAIXÃO PELO QUE FAZ!

A nossa história começou em 1939, quando os irmãos Willy Fleck e Raimundo Fleck identificaram que era preciso modernizar o transporte rodoviário de passageiros, oferecendo um serviço de qualidade à sociedade. Desde então, são mais de 80 anos de um trabalho sério com forte investimento em pessoas, tecnologias e inovação que nos consolida no mercado. Como reconhecimento, dezenas de prêmios coroam o nosso trabalho e a nossa trajetória.


Operando de sul a norte do Brasil, atendemos mais de 400 destinos em 10 estados. Em nossa essência estão valores, como: Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos Resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para proporcionar a melhor experiência de transporte.


A gente encanta e vai além!



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