Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Auxiliar Administrativo (PCD)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desde 1939, o Grupo Ouro e Prata percorre os caminhos da qualidade e inovação com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de viagem aos seus clientes. O Grupo valoriza sempre a segurança na operação, o encantamento dos clientes, o foco nos resultados, a valorização das pessoas, a melhoria contínua e a responsabilidade socioambiental.

Há mais de 8 décadas no mercado, a Viação Ouro e Prata conta com uma das frotas mais modernas do País, atendendo mais de 400 destinos. Sua frota é composta por ônibus equipados com tecnologia de última geração, conforto e qualidade que tornam a empresa referência em excelência e inovação.

Responsabilidades e atribuições

  • Apurar saldos (valores em aberto) dos Agentes de Venda, conforme abrangência regional de sua responsabilidade;
  • Realizar as baixas dos pagamentos dos clientes no módulo Contas a Receber, procedendo ajustes conforme procedimento padrão;
  • Realizar a cobrança dos valores em aberto, aplicando os normativos estabelecidos por legislação e contratos;
  • Realizar conciliações bancárias e de clientes.

Requisitos e qualificações

👨‍🎓 Ensino médio completo;

👨‍🎓 Ensino técnico ou superior em andamento será um diferencial (administração, contábeis ou áreas afins);

📊 Conhecimento do pacote office (Word e Excel);

Informações adicionais

💰 Salário compatível com a função;

⏰ Horário de segunda a sexta (7:30 às 17:30, com intervalo de 1:12)

👩‍⚕ Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial);

🍽 Refeitório;

🍲 Vale-Alimentação (Cartão Alelo);

🆘 Seguro de Vida;

🚗 Estacionamento fechado;

🚍 Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros);

📊 Integração (Online);

💻 Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas);

📖 Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge e filhos);

🚀 Oportunidade de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor da área
  5. Etapa 5: Exame Admissional / Psicológico
  6. Etapa 6: Entrega de documentação
  7. Etapa 7: Contratação

UMA EMPRESA QUE TEM PAIXÃO PELO QUE FAZ!

A nossa história começou em 1939, quando os irmãos Willy Fleck e Raimundo Fleck identificaram que era preciso modernizar o transporte rodoviário de passageiros, oferecendo um serviço de qualidade à sociedade. Desde então, são mais de 80 anos de um trabalho sério com forte investimento em pessoas, tecnologias e inovação que nos consolida no mercado. Como reconhecimento, dezenas de prêmios coroam o nosso trabalho e a nossa trajetória.


Operando de sul a norte do Brasil, atendemos mais de 400 destinos em 10 estados. Em nossa essência estão valores, como: Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos Resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para proporcionar a melhor experiência de transporte.


A gente encanta e vai além!