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Candidaturas encerradas

Auxiliar de Vendas (Cais Café)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desde 2011, unimos Porto Alegre e Guaíba pelas águas do Guaíba. O transporte hidroviário realizado pelos nossos catamarãs é uma opção segura, rápida e confortável; apenas 30 minutos separam as cidades. A travessia proporciona uma paisagem linda, estamos entre as melhores atrações do mundo, segundo o Tripadvisor.


Em nossa essência estão valores, como: Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para proporcionar a melhor experiência de transporte.



A gente encanta e vai além!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no atendimento ao cliente, venda de lanches, procedimentos operacionais de trabalho, processos de abertura e fechamento de caixa, procedimentos de troco e administração de cartões;
  • Auxiliar no controle e estoque de Suprimentos (materiais de consumo, alimentos, materiais de limpeza, produtos de higiene) usados em lanchas hidroviárias e café;
  • Realizar o abastecimento dos lanches, colocar para assar os lanches congelados;
  • Limpeza do local de trabalho, mesas, balcões e freezer;


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em atendimento ao público;

Informações adicionais

💰 Salário compatível com a função;

⏰ Horário regime de escala 7h20m por dia.

👩‍⚕ Plano de saúde Unimed (Modalidade Hospitalar ou Ambulatorial);

🍽 Vale-Refeição (Cartão Alelo);

🍲 Vale-Alimentação (Cartão Alelo);

🆘 Seguro de Vida;

🚗 Vale transporte ou Estacionamento fechado;

🚍 Convênio Sest/Senat (Atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, cursos online, dentre outros);

💻 Acesso a Universidade Corporativa Ouro e Prata (Para atualização constante em diversas áreas);

📖 Parceria com Instituição de ensino Superior (Extensiva para cônjuge e filhos);

🚀 Oportunidade de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor da área
  5. Etapa 5: Exame Admissional / Psicológico
  6. Etapa 6: Entrega de documentação
  7. Etapa 7: Contratação

UMA EMPRESA QUE TEM PAIXÃO PELO QUE FAZ!

A nossa história começou em 1939, quando os irmãos Willy Fleck e Raimundo Fleck identificaram que era preciso modernizar o transporte rodoviário de passageiros, oferecendo um serviço de qualidade à sociedade. Desde então, são mais de 80 anos de um trabalho sério com forte investimento em pessoas, tecnologias e inovação que nos consolida no mercado. Como reconhecimento, dezenas de prêmios coroam o nosso trabalho e a nossa trajetória.


Operando de sul a norte do Brasil, atendemos mais de 400 destinos em 10 estados. Em nossa essência estão valores, como: Segurança na Operação, Encantar os Clientes, Valorização das Pessoas, Foco nos Resultados, Melhoria Contínua, Responsabilidade Social e Ambiental; tudo isso para proporcionar a melhor experiência de transporte.


A gente encanta e vai além!